襄陽汽車軸承股份有限公司（以下簡稱襄軸）建廠于1968年，是 “四五”期間國家投資1.2億人民幣建設(shè)的專為我國汽車制造配套軸承的國家重點項目。1993年完成股份制改造，公司股票“襄陽軸承”于1996年底在深交所上市。襄軸現(xiàn)有員工2300人，總資產(chǎn)7.4億元，凈資產(chǎn)4.5億元，占地面積818畝，主要設(shè)備2000多臺套，可生產(chǎn)0、2、3、4、5、6、7、8、N、U、QJ、K等12類型2000多個品種的公制軸承和英制圓錐軸承，年生產(chǎn)能力超過3000萬套，是國內(nèi)最大的汽車軸承專業(yè)生產(chǎn)廠家，是我國軸承出口五大基地之一。

襄陽軸承

1996年11月公司率先在軸承行業(yè)通過了ISO9001質(zhì)量評審,獲得了ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書；1997年底獲得了美國FMRC公司的ISO9001產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。2005年3月又通過了瑞士國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)對TS16949質(zhì)量管理體系的審核，獲得了ISO/TS16949證書。

在襄軸的建設(shè)和發(fā)展過程中，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人給予了極大的關(guān)懷和鼓舞，李先念、薄一波、方毅、李鐵映、倪志福等領(lǐng)導(dǎo)同志先后視察了襄軸， 1999年5月27日，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人江澤民、吳邦國、曾慶紅等同志親切視察了襄軸，江澤民同志還為襄軸題寫了廠名。

襄軸“ZXY”軸承除整車供應(yīng)東風(fēng)、解放、江淮、北京、南京、長安和“五十鈴”N系列車型和其他各類汽車、拖拉機(jī)及機(jī)械配套維修外，還可為用戶設(shè)計制造特殊用途的軸承及零件，現(xiàn)已形成重型、中型、輕型、微型、轎車等各種車型配套軸承的體系。襄軸在全國設(shè)立了28個銷售分支機(jī)構(gòu)，建有14個配送中心，銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國的大中城市，“ZXY”軸承在汽配市場享有較高的聲譽(yù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美和東南亞。

襄軸擁有全國唯一的專門從事汽車軸承研究、設(shè)計、開發(fā)的汽車軸承研究所和國家級汽車軸承技術(shù)中心，軸承產(chǎn)品設(shè)計采用計算機(jī)輔助設(shè)計程序系統(tǒng)，建立了CAD工作站，組建了規(guī)模宏大、檢測功能齊全、檢測手段先進(jìn)的汽車零部件檢測中心，擁有先進(jìn)的控制儀器和完善的檢測手段，主要設(shè)備采用了微電子技術(shù)，并在軸承行業(yè)率先研制開發(fā)了“離合器軸承模擬試驗機(jī)”、“轉(zhuǎn)向機(jī)軸承模擬試驗機(jī)”及“驅(qū)動軸試驗機(jī)”。公司技術(shù)中心被原國家經(jīng)貿(mào)委確認(rèn)為國家級企業(yè)技術(shù)中心。

襄軸致力于精品名牌戰(zhàn)略，建設(shè)三十多年來，憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了用戶的信賴，樹立了“ZXY”品牌在汽車行業(yè)和汽配市場上的名牌產(chǎn)品形象。早在八十年代，公司就擁有以7815E、7608E為代表的十多個“國優(yōu)”、“部優(yōu)”和“省優(yōu)”產(chǎn)品。東汽公司的軍車產(chǎn)品一直指定襄軸供應(yīng)。1997年底“ZXY”軸承被原機(jī)械工業(yè)部評為名牌產(chǎn)品，襄軸被評為全國機(jī)械工業(yè)“質(zhì)量信得過明星企業(yè)”；“ZXY”系列產(chǎn)品是“湖北名牌”、“ZXY”商標(biāo)是“湖北省著名商標(biāo)”，襄軸是“全國百家最佳汽車零部件供應(yīng)商”。

2003年公司成功實施了以“國有職工身份轉(zhuǎn)換”為主要內(nèi)容的改革改制工作，8000余名職工一次性完成了身份轉(zhuǎn)換工作，開創(chuàng)了全省乃至全國大型上市公司一次性全員轉(zhuǎn)換身份的改制先河。同時在當(dāng)?shù)卣闹С窒拢緩氐讋冸x了歷史遺留的企業(yè)辦社會問題。

公司在發(fā)展戰(zhàn)略上確立了“近期抓市場，中期抓開發(fā)，長期抓人才”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和“不懈努力，造中國最好汽車軸承”的奮斗目標(biāo)。目前襄軸正在進(jìn)一步完善小轎車軸承項目的改造，成線引進(jìn)國外轎車軸承生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)，配備國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)裝備以形成批量生產(chǎn)轎車軸承的能力，同時擴(kuò)展開發(fā)生產(chǎn)重型卡車軸承、輕型車軸承的能力，進(jìn)一步提升質(zhì)量水平，為造中國最好汽車軸承而不懈努力。

1.襄軸的人才發(fā)展戰(zhàn)略：以核心人才的培養(yǎng)為重點，以制度化、體系化為人才開發(fā)的保障，以開發(fā)高素質(zhì)的管理人才、高水平的技術(shù)人才、高技能的操作人才為目標(biāo)，最終形成一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的員工隊伍，從根本上提升公司的核心競爭能力。

2.公司為新招聘的大學(xué)畢業(yè)生制定了多階段、詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，幫助他們規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，開辟人才成長的綠色通道；與襄樊、南陽、隨州等周邊的多所職業(yè)技術(shù)學(xué)院、技工學(xué)校合作，建立技術(shù)工人的培養(yǎng)基地；公司高度關(guān)注安全生產(chǎn)，定期聘請外部師資對全公司所有從事特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，特種作業(yè)培訓(xùn)中心的復(fù)審已基本完成；公司分批對營銷人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)；質(zhì)量管理體系（ISO900，T16949質(zhì)量管理體系）的全員性培訓(xùn)教育。經(jīng)常組織中層干部、基層干部（車間主任，科長，業(yè)務(wù)經(jīng)理）外出交流學(xué)習(xí)；公司技術(shù)中心與外部眾多的科研機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，技術(shù)人員有非常便利的條件接受相關(guān)培訓(xùn)。在不斷的實踐中，員工培訓(xùn)制度正在逐步完善，隨著公司的發(fā)展，員工培訓(xùn)的對象將更加豐富、方式更加靈活。

企業(yè)精神：信譽(yù)、務(wù)實、進(jìn)取、有效

質(zhì)量方針：創(chuàng)民族精品、重持續(xù)改進(jìn)

                以質(zhì)量為本、讓顧客滿意

創(chuàng)民族精品 

隨著世界眾多知名大品牌落戶中國， 世界工廠業(yè)已逐步形成。ZXY作為知名品牌受到國內(nèi)外汽車生產(chǎn)廠家的認(rèn)可， 以技術(shù)創(chuàng)新為核心競爭力，完善產(chǎn)品質(zhì)量管理，是ZXY 創(chuàng)建民族精品的基礎(chǔ)。  我們將不懈努力，以振興民族工業(yè)為己任，造中國最好的汽車軸承。

重持續(xù)改進(jìn)  

昨天認(rèn)可的產(chǎn)品，今天周到的服務(wù)，并不代表明天能贏得顧客的首選。公司高層  致力于持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)造一種環(huán)境，不斷完善質(zhì)量管理體系；管理人員牢固樹立持續(xù)改進(jìn)的思想，注重過程中的缺陷預(yù)防、減少變差和浪費(fèi)，并把這種思想和責(zé)任傳遞給每位員工。  只有這樣，才能緊跟顧客需求不斷增長的步伐。 

以質(zhì)量為本 

質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，任何以犧牲質(zhì)量為代價的行為都會斷送企業(yè)的前途。每位員工都應(yīng)視質(zhì)量為生命，對自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，對質(zhì)量問題的解決給予充分的合作。

讓顧客滿意 

在全公司范圍內(nèi)建立顧客第一的信念，使  每一位員工認(rèn)識到在每一個工作階段他們既是供方也是顧客 ，堅持上工序滿足下工序，堅持所提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客的要求并超越顧客的期望。