陸兵，壯族，廣西都安人，1951年3月生，1970年參加工作，大專學歷，現任廣西軸承廠廠長、廣西軸承集團

公司董事長、經濟師。

“盡心、盡職、盡責”是陸兵同志的工作態度。早在車間任計調員時,就大膽整頓車間班組的統計核算工作,擬制車間競賽方案,組織職工開展勞動競賽,使車間生產開展得有聲有色。

1985年7月他進入廣西工學院管理系深造，1987年7月學成返廠，不久被提拔為廠長助理兼生產科科長，他銳意改革，為搞好生產傾注了大量心血；在完善各項規章制度、考核方案的同時，強化生產現場管理和計調職能，推行產、供、銷責任制，建立定期的生產經營分析會和調度會，及時解決了生產中存在的問題，實行均衡生產(3:3:4)考核制度，解決了歷年“月初睡大覺，月終打老虎”的被動局面，使全廠生產秩序井然,經濟效益穩步提高。

1989年至1993年，全廠產值年平均增長3.84%，利稅年平均增長15.08%，他多次被評為廠先進工作者及自治區機械廳授予“生產管理先進工作者”的光榮稱號。1991年2月被提拔為副廠長，主持全廠產、供、銷工作，1993年12月當選為廠長，1991年受聘《軸承外貿》雜志編委委員，曾主持舉辦中南區軸承行業統計員交流班。現為廣西壯族自治區機械工業管理協會會員、美中企業家交流協會會員。