高本業
人物簡介編輯本段
該同志1970年畢業于北京鋼鐵學院金屬及熱處理專業,先在鞍鋼第三煉鋼廠勞動鍛煉,1971年調入瓦房店軸承廠,歷任技術員、科長、副處長、副廠長等職。
在推行企業管理現代化工作中,他擔任管理數學應用組長,推行了線性規劃,網絡技術,正交試驗等方法,收到了明顯效果,提高了企業經濟效益。在技術與經濟結合中,對工廠“七五”規劃進行技術經濟論證和可行性分析,使“七五”規劃既先進又可行。在技術改造和技術引進中,把引進、消化、吸收有機地結合起來,多次組織全廠性技術攻關,取得了很好的效果。
1985年經廠推薦考入清華大學經濟管理系研究生,提高了理論水平。1990年調總廠任經營副廠長,1994年10月任總工程師。在此期間,組織落實“八五”的各項攻關項目,調整全廠經營機構,推行了“萬元收入工資含量”承包辦法,開拓國內外市場,使該廠收入連續幾年在行業領先。
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